トークセッション

トークセッションTALK SESSION

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カーマトラストで働く社員によるトークセッションです。
本店・名古屋支店メンバーを交え、部長や新入社員の垣根を越えて、
様々な角度から当社の働き方や雰囲気を語ってもらいました。

トークセッション01

転職活動について

山本 健太

山本 私は大学卒業後、財閥系の大手不動産売買仲介会社で9年間営業をしておりました。大手ならではの職場環境・体制やお客様、お取引先で、何の不満もありませんでした。
しかし、不動産業界は仲介・開発・管理と様々な職種がある中で、今までの経験をもとにチャレンジできる場はないかと思い、転職活動を開始しました。転職活動当時は31歳でしたが、新しいことを始めるには遅くないと思いました。

高本 洋

高本 私は地元が広島で、転職活動中の当時はまだ広島に在住していました。そのため、1次面接はリモートで行って、事業内容だけでなく、仕事に対する姿勢や会社の展望、報酬についてなど、本音ベースでざっくばらんに話すことができ、とても魅力を感じました。そのため、上京して都内で働くことに何一つ不安もなく転職を決意しました。
正直なところ転職活動中に初めてカーマトラストを知ることになったのですが、信頼を持てる上司に巡り合えた事が入社を決める1番の要因です。

齋藤 純

齋藤 私は大学卒業後、メーカー、戸建分譲会社にて用地の仕入営業をしておりました。戸建の用地仕入専門で仕入を行っていた中、可能性を広げ幅広い領域で仕入を行いたいと感じていました。転職活動を開始し、カーマトラストが名古屋で立ち上げメンバーとして募集をしており、事業内容、展望、報酬など本音で話していただき、経験がない業務領域も多く、心配なことも多かったですが、面接官から大丈夫、齋藤君ならできるよと言っていただき、自信をもってチャレンジしようとおもいました。

  • トークセッション02

働く中で感じたこと

国久 雅樹

国久 前職は不動産仲介業でしたので、仲介手数料の積み上げが仕事でしたが、不動産買取業者という当事者になると、利益だったり、損だったりと、自分のお財布の中でお金が動いているような感覚を覚えました。
物件を購入するのも、販売するのも、自分だったらどう判断するか、この感覚は非常に重要な要素をこの仕事ではもちます。

山本 健太

山本 仲介営業の時とは立場が変わり、不動産売買の当事者になり、事業収支・消費税・建築費用など、以前とは異なる多角的に不動産を見る必要があります。
また、当社は社長との距離が近く、何もかもスピーディな決裁が可能です。そのため大手に在籍していた時よりも案件の進捗が速く、その分チャンスも多く巡ってくると感じています。スピード感の分、仕事をする上では上司への細かい報連相は欠かせません。
また、様々な不動産会社から転職をされてきた方とともに働くので、多彩な経験や価値観に触れられ、学びが多い日々です。

高本 洋

高本 カーマトラストに入社してみて、『人良し、収入良し、職場環境良し』の三拍子揃っている会社だと感じました。日によってバラつきはありますが、定時になると殆どの人が退社している光景に最初戸惑いました(笑)

木村 仁美

木村 前職では残業して当たり前、という雰囲気がありましたが、今ではその逆ですね。退社後や休日に自分の時間を作れるので、プライベートも充実しています。カーマトラストに入社してからランニングを始めたのですが、毎日練習することができ、フルマラソンを完走するまでになりました。

国久 雅樹

国久 部長という立場である私も、定時に退社してよくジムに行っています!
不動産業者といえば、報酬は高いが激務であるというイメージを持たれがちですが、当社では社員のワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートのどちらも充実させることができます。

  • トークセッション03

ズバリ、カーマトラストはどんな会社ですか?

山本 健太

山本 代表が掲げる「夢のある会社」。これに尽きます!
どんなことでも会社の為に実績を出したメンバーには報酬をできるだけ出そうという姿勢を感じます。でも、それが厳しいノルマになることやプレッシャーを感じる雰囲気はありません。

国久 雅樹

国久 チームワークが良い。インセンティブの割合が高い不動産業者って殺伐として、個人事業主の集まり、というようなイメージを持っていました。
入社してみると、一棟収益マンションのリノベーション工事の打合せを、担当者だけでなくみんなで意見を出し合ったり、他の人の担当物件であっても、販売をするために、みんなで手分けしてセールスしたり、あれ?チームワークあるな、助け合ってるな、って最初思いました。

齋藤 純

齋藤 社員同士、尊重し合い、助け合う。名古屋エリアに進出して間もないということもあり、少人数で活動しています。事務さん含めメンバー全員が助けあう環境が築かれており、急を要する業務があった際には、手分けをして支店全員で1つの業務に取り組んだりすることも多々あり、人間関係がとても良いと感じます。

高本 洋

高本 カーマトラストは、対外的にはまだ知名度は低いかと思いますが、職場環境や収入面を鑑みて、社員からすると非常に信頼を持てる会社だと感じます。前述のワークライフバランスもそうですし、社員同士も年齢関係なく仲が良いというか、良い関係が築かれていると思います。

国久 雅樹

国久 社員旅行なんかもあるのですが、全員で歴史的建造物を見に行ったりして、寺社仏閣や旅館等、行先にこだわり、価値のある建築物を見ることで、新築マンションや収益物件の再生のインスピレーションにも繋がっています。
前職は社員旅行がなかったのですが、こういった機会は貴重で、全員で旅行するのって楽しいな~と感じました。
それもこれも、会社の雰囲気含め、社員同士の仲も良いからこそだと思います。

  • トークセッション04

入社を検討する方へのアドバイス

国久 雅樹

国久 「自分の可能性はこんなもんじゃない!」と思っている方、カーマトラストでその可能性を引き出してみませんか?
転職って大きなエネルギーを使いますよね。私自身、大学卒業後十数年をすごした会社を退職したのは、人生の大きな転機でした。アドバイスが出来るほど、転職の経験はないのですが、一度きりの人生、自分を試したい!という思いが私の転職の契機でした。
創業15年を迎えますが、まだまだ成長段階の会社です。一緒に会社を作り上げていく喜びを分かち合えたら幸せです。

高本 洋

高本 優先順位を明確にして『自分にとって何が一番大切なのか』を、理解することが重要だと思っています。転職するにあたり、「新しいことにチャレンジしたい」「高収入を目指したい」「安定した会社で働きたい」など、様々な思いがあると思います。それが、実際に体現できる環境が当社にはあると感じています。思い切って飛び込んでみてください!

木村 仁美

木村 自分を信じて突き進んでみてください。当社には様々な経歴を持った仲間がいますが、皆で支え合いながらそれぞれの道を切り拓き、突き進んでいます。転職は悩む事もたくさんあると思いますが、自分自身の夢や目標を忘れることなく、失敗を恐れずに挑戦することが大切だと思います。

山本 健太

山本 会社の規模や知名度にかかわらず、自分にとって良い会社は必ずあります。 口コミや評判に左右されず、ご自身の経験で培ってきた人や会社を見る目を研ぎ澄まし、自分の意志で決断してみてください。最適な転職先に出会えることを願っております。